酒店6常标识是什么(5星级酒店标志标识)

发布时间:2024-02-14  点击:10

本文目录

  1. 五星级酒店标准
  2. 人防核6常6是什么意思
  3. 六常管理的概述

一、五星级酒店标准

pppp我国涉外旅游酒店划分为五个档次,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级,星级越高,表示酒店的档次越高。酒店星级的划分以酒店的建筑、装饰、设施设备及管理、服务水平为依据。具体的评定办法按照国家旅游局颁发的设施设备评定标准、设施设备的维修保养评定标准、清洁卫生评定标准,宾客意见评定标准等执行。五星级旅游涉外酒店应具备的基本条件概述如下:p

ppppp1p、p酒店功能划分合理、设施使用方便、安全。

ppppp2p、p酒店室内外装修高档、建筑及装修选用豪华材料。

ppppp3p、酒店内部公共信息图形符号符合pLB/AT001p标准。

ppppp6p、p有与五星级酒店相适应的计算机管理系统。

ppp(二)酒店接待大厅基本要求p

ppppp1p、接待大厅宽敞、装修豪华、光线充足。p

ppppp2p、有与酒店规模、五星级相适应的总服务台,总服务台有中英文标志、分区段设置接待、问讯、结帐、p24p小时有工作人员在岗。p

ppppp3p、提供留言服务、一次性总帐单结帐服务、信用卡服务、p18p小时提供外币兑换服务。p

ppppp4p、总服务台提供酒店服务项目宣传品、酒店价目表、中英文本市交通地图,全国旅游交通地图、本市和全国旅游景点介绍、各种交通工具时刻表、报刊杂志等。p

ppppp5p、可p8p小时直接接受国内、国际客房预订,有酒店和客人同时开启的保险箱、设门卫应接员、专职行李员、值班经理、大堂经理。p

ppppp6p、在非经营区设客人休息场所、提供店内寻人服务和安排出租车服务、门厅及主要公共区域有残疾人出入坡道、配备轮椅。p

ppppp7p、至少能用p2p种外语提供服务(英语为必备语种),总机至少能用p3p种外语提供服务(英语为必备语种),各种指示用和服务用文字至少用中英文同时表示。p

ppppp1p、至少有p40p间(套)可供出租的客房,p70%p客房的面积(不含卫生间和走廊)不少于p20p平方米,至少有p5p个开间的豪华p套房,有残疾人客房。p

ppppp2p、客房装修豪华,有豪华的软垫床、写字台、衣橱及衣架,茶几,座椅,床头柜、床头灯,台灯,落地灯、全身镜,行李架等高级配套家具。p

ppppp3p、卫生间用豪华建筑材料装修地面、墙面、顶棚,用良好的排风设施,p110/220Vp电源插座,电话副机,吹风机和体重称。装高级座便器。梳妆台,浴缸并带淋浴喷头,配浴帘,晾晒绳,p24p小时供应冷热水。p

ppppp4p、有直拨的国内、国际电话,有彩色电视机、音响设备、并有闭路电视系统,播放频道不少于p16p个,自办节目至少有p2p个频道。p

ppppp5p、有与五星级相匹配的文具用品,提供开夜床服务,p24p小时提供冷热饮用水及冰块,免费提供茶叶或咖啡,客房内设微型酒吧,p24p小时提供中西式早餐,正餐送餐服务。p

ppppp6p、提供叫醒服务,留言服务、衣装湿洗、干洗,熨烫和修补服务,提供擦鞋服务。p

ppppp7p、客房、卫生间每天全面整理,每日更换床单和枕套,客房用品和消耗品每天补齐。p

ppppp1p、有布局合理、装饰豪华的中餐厅,至少能提供p2p种风味的中餐。p

ppppp2p、有布局合理、装饰豪华的西餐厅,配专门的西餐厨房。p

ppppp3p、有独具特色,格调高雅的咖啡厅,能提供自助早餐、西餐正餐。p

ppppp4p、有适当的小宴会厅,有封闭的酒吧间。p

ppppp5p、餐厅、酒吧的主管、领班和服务员能用英语提供服务。p

ppppp6p、厨房冷菜间、面点间独立分割,有足够的冷气设备,冷菜间有空气消毒设施,粗加工间与操作间隔离,有足够的冷库,有专门放置临时垃圾的设施并保持其封闭p。p

ppppp1p、有足够的停车场,有足够的高质量客用电梯,轿箱装修高档,并有服务电梯。p

ppppp2p、有公用电话,并有市内电话簿。p

ppppp3p、有男女分设的公共卫生间。p

ppppp4p、有商场,出售旅行日常用品,旅游纪念品、工艺品等商品。p

ppppp5p、有商务中心,代售邮票,代发信件,办理电报、电传、传真、复印、国际长途电话、国内行李托运、冲洗胶卷等。提供打字服务。p

ppppp7p、提供代购交通、影剧、参观等票务服务。p

ppppp9p、p有应急供电专用线和应急照明灯。p

ppp(六)选择项目(共p78p项,至少具备p35p项,具备项目越多,酒店越高档)p

ppppp1p、客房内可通过视听设备提供帐单等的可视性查询服务,提供语言信箱服务。p

ppppp2p、卫生间有饮用水系统。p

ppppp3p、不少于p50%p的客房卫生间淋浴与浴缸分设。p

ppppp4p、不少于p50%p的客房卫生间干湿区分设。p

ppppp5p、所有套房分设供主人和来访人使用的卫生间。p

ppppp6p、设商务楼层,可在楼层办理入住登记及离店手续,楼层有供客人使用的商务中心及休息场所。p

ppppp7p、商务楼层的客房内有收发传真或电子邮件的设备。p

ppppp8p、为客人提供免费店内无线寻呼服务。p

ppppp9p、p24p小时提供洗衣加急服务。p

ppppp3p、有除西餐厅外的其他外国餐厅,配有专门厨房。p

ppppp6、p有至少能容纳p200p人正式宴会的大宴会厅,配有专门的宴会厨房。p

ppppp7、p有至少p10p个不同风味的餐厅(大小宴会厅除外)。p

ppppp8、p有p24p小时营业的餐厅。p

ppppp1、提供国际互联网服务,传输速度不小于p64kbit/sp。p

pppppp2、封闭的电话间(至少p2p个)。p

pppppp3、洽谈室(至少容纳p10p人)。p

pppppp4、提供笔译、口译和专职秘书服务。p

pppppp5、图书馆(至少有p1000p册图书)。p

ppppp1p、有至少能容纳p200p人会议的专用会议厅、配有衣帽间。p

ppppp2p、至少配有p2p个小会议室。p

ppppp3p、有同声传译设施(至少p4p种语言)。p

ppppp5p、有现场视音频转播系统。p

ppppp6p、有供出租的电脑及电脑投影仪、普通胶片投影仪、幻灯机、录像机、文件粉碎机。p

ppppp7p、有专门的复印室、配备足够的复印机设备。p

ppppp8p、有现代化电子印刷及装订设备。p

ppppp10p、至少p5000p平方米的展览厅。p

pppp公共及健康娱乐设施(p42p项)p

ppppp2、卡拉pOKp厅或pKTVp房(至少p4p间)p

ppppp7、多功能厅,能提供会议,冷餐会、酒会等服务及兼作歌厅、舞厅。p

ppppp14p、室内游泳池(水面积至少p40p平方米)。p

ppppp15p、室外游泳池(水面积至少p100p平方米)。p

ppppp17p、保龄球室(至少p4p道)。p

ppppp21p、多功能综合健身按摩撑。p

ppppp22p、电子模拟高尔夫球场。p

ppppp24p、高尔夫球场(至少p9p洞)。p

ppppp42p、婴儿看护及儿童娱乐室。p

pppp二、上海地区五星级大酒店建安成本分析p

据调查,上海目前超高层五星级酒店的建安成本标准如下表:p

序号p分项工程名称p计算依据p单方造价p(元p/p平方米)

1p桩基工程(受力桩)p总建筑面积p180-200

2p地下室工程、基坑围护及支撑p地下室建筑面积p4000-4400

3p黑乎乎建筑工程(除外墙玻璃幕墙)p地上建筑面积p900-990

4p外墙玻璃幕墙p外立面建筑面积p1300-1600

5p结构工程p地上建筑面积p1000-1200

6p给排水(含洁具,锅炉房管线)p总建筑面积p370-400

7p喷淋、气体消防p总建筑面积p110-120

8p污水处理(含管线)p总建筑面积p40-45

9p空调工程p地上建筑面积p600-660

10p地下室通风工程p地下室建筑面积p190-210

11p照明、防雷、动力、变配电p总建筑面积p900-990

12p电话总机及配线、闭路电视、监视、广播音响、管理电脑、火灾报警、共用天线、电报电传p总建筑面积p530-580

14p电梯、自动扶梯p总建筑面积p360-400

15p室外总体p总建筑面积p120-135p

16p室内精装修连家具p地上建筑面积p3500-3900p

17p杂项工程p总建筑面积p300-350p

18p洗衣房设备p地上建筑面积p170-190p

19p厨房设备p地上建筑面积p280-310p

pppp目前上海品质一流的超高层五星级大酒店,其建安成本为p9000-11000p元p/p平方米(按总建筑面积计算),比品质一流的超甲级写字楼要高出p2000-3000p元p/p平方米,其差异主要表现在:p

ppppp1、酒店的建筑成本比写字楼高(主要由于酒店客房较多引起分割墙体增加)p

ppppp2、酒店给排水成本比写字楼高(卫生洁具与消防喷淋增加)p

ppppp3、酒店的装修成本比写字楼高(酒店所有部位全部装修,而写字楼往往公共部位装修)p

ppppp4、酒店有家具配置和洗衣及厨房设备,而写字楼一般没有,即使有也比酒店要少得多。

二、人防核6常6是什么意思

是人防工程的防护等级,核6常6是丙级防化。

共分为甲乙丙丁四级,人防指挥所、防化专业队队员掩蔽工程要求防化级别甲级,医疗救护、防空专业队和一等人员掩蔽所要求防化级别乙级,二等人员掩蔽所防化级别为丙级,物资库、防空专业队装备掩蔽部等防化级别为丁级。

1、人防:人民防空是政府动员和组织人民群众防备敌人空中袭击、消除后果采取的措施和行动,简称人防。

2、核6:防核武器抗力级别6级,简称核6级。

3、常6:防常规武器抗力级别6级

三、六常管理的概述

常”,顾名思义,是指某一动作或现象不间断的发生或持续相当长时间。

六常管理是指:常整理、常整顿、常清扫、常安全、常维护、常修养等6大项内容。这6项内容有机组合在一起,便构成一个全新的管理理论体系和管理方法——即六常管理。

六常管理是管理专家邹金宏老师融合五常理论、6S管理等与多年的实践,加以改良和发展的管理技术。相关的提出者还有何广明教授五常管理、林长青酒店六常管理等。

在各组织里,6常通常是用来维持环境品质与安全、提升产品品质和提升效率的一种技术。

放眼当今世界,优秀、卓越的企业,特别是大型企业,都有其卓越的管理方式,而卓越的管理方式也正是他们优秀与卓越的重要原因。

六常管理是一种先进的管理技术,六常中的很多技术已经为众多卓越企业采用。

“常”,顾名思义,是指某一动作或现象不间断的发生或持续相当长时间。

六常是指:常整理、常整顿、常清扫、常安全、常维护、常修养6大项内容。这6项内容有机组合在一起,便构成一个管理理论体系和管理方法——即6常卓越管理。在行业上简称六常法,也有称6S的。

1、安全——“零”事故目标。 2、效率——30秒内取放物品3、卫生——无卫生“暗角”,一尘不染。4、品质——顾客100%满意。如场地、物品摆设合理、美观5、形象——营造五星级企业。6、员工——有修养,礼貌和遵守规则。六常管理作用在应用中,有人将六常管理比如为“经典药方”,内容如下:

【成分】:整理、整顿、清扫、安全、维护、修养。

【用法】:用心听、看和参与即可。具体请参见后续说明。

【效能】:专治脏、乱、差、浪费、欠修养等病。消除各种问题(隐患),强壮体魄,提高免疫力。对诸多“疑难杂症”均为有效。有病治病,无病强身,无副作用,请安心使用。

【注意】:开始服用后,请持续,切勿中途停止,以免中断药效。

(1)企业的生产场所、宿舍房间、仓库、办公室、服务区、公共场所;

(2)社会道德、人员思想意识的管理。

六常管理是一个很好的日常管理技术,正确的应用,会产生良好的效果,让企业变得优秀和富有生命力。说真的,六常看似平常,但只要你了解它,重视它,它就会产生神奇的作用。

总的来说,“六常管理”有以下9大作用:

1、改善环境:创造一个整洁、舒适的工作环境。

2、有利标准化的推行。因为常维护与修养,自然有利规范的推行。

3、保证质量:由于规范,工作环境的整洁将会减少工作过程中的误差,从而减少不合格的发生;整洁有序的物料管理,信息资料的管理,将会防止混淆、错用率;员工养成做事认真、有序的习惯,是保证质量的基础。

4、有利生意提升:品质、形象等得到提升,从而提升生意。

5、确保安全:安全来自日常的预防和维护。

6、降低成本:通过全面实施节约管理,减少能耗和物料浪费,最大力度的节约。

7、提高效率:良好的环境和气氛,良好的人际关系,会有助于员工提高工作热情,精力集中,使工作效率提高。良好的工作环境将要求有序而严谨的工作的方式,物品摆放有序,也会使工作效率提高。常进步的精神与行为,也会提高效率。

8、提高士气:改善人际关系和创造出快乐的工作。

1、含义:对身边的物品进行整理,舍弃不用或不能用的物品,使身边的物品都是必要的。

(1)自己的工作场所全面检查,包括看得到和看不到的。

检查参考:存物间、柜、架;文件、资料;原料、产品;工具、设备;工作场所、公共场所;门面、墙面、广告栏等。

(2)建立存弃规则。这是整理的关键,以下是一些实用的存弃规则:

①分层管理——根据物品“需要”的低、中、高用量或重量分别存放。

注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置;

常整理活动中有一条称作“单一便是最好”的原则。有关利用该原则的例子包括:

五、物料或文件集中存放(包括电脑服务器内的档案)

(3)制订废弃物处理方法。如物品报损法,我的建议是,单件或一组物品50元内的经理签名可以处理,50-500的总经理签名可以处理,然后记录好并报上司知道。至于500元以上的报董事长批准后再及时处理。

(4)对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置。比如一把钳子,一个月才用一次,相对于每天用一次的,应放靠内一些或远一点。

(5)从易到难逐步整理。有时不能一次整理完,就分次整理,从易到难是一个很好的方法。

(6)从零乱根源着手。源头治理是治根本。零乱根源的例子有:未及时舍弃无用的物品;未定期整理、清扫。

(7)每日自我检查。检查自己的工作岗位,将不需要的物品用时处理好。

1、含义:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,定方法摆放整齐,明确数量,明确标示。

(3)消除找寻物品的时间(实现随时方便取用)。

整顿的“3要素”:场所、方法、标识

(3)按确定的规则将物品分类、定名,并加上必要的标识。

(5)坚决贯彻按确定的区域、方法存放各类物品。

(六)标识的方法。标识起着指示、提醒的作用,不但让老员工持续按规范进行,新来的也容易据标识提示做到符合规范。

三、常清扫——让工作场所干净、亮丽

1、含义:清扫是把工作场所打扫干净。

2、目的:保持工作场所干净、亮丽的环境;防止环境污染。

(1)建立清扫责任区(室内、外),做到区区有人负责。

(3)调查污染源,予以杜绝或隔离清扫实施。

(4)建立清扫要求基准,作为规范。

(3)配备相关清洁用具。如抹布、扫把、拖把、洗洁精、玻璃刮等。

(4)及时与正确清洁。如:按规定时间检查洗手间、正确使用玻璃刮、对木器宜用半干的布。

(7)确定检查频度,检查责任人,实施检查跟进。

四、常安全——让人身与财产不受伤害

1、含义:通过安全预防、检视,达到环境与工作安全。

2、目的:安全就是创造一个零故障,无意外事故发生的工作场所,让人身与财产不受伤害。可细分为以下几点:

(1)让员工放心,更好的投入工作;(2)没有安全事故,生产更顺畅;(3)没有伤害,减少经济损失;(4)有责任有担当,万一发生时能够应付;(5)管理到位,客户更信任和放心。

注意点:预防为主,防消结合。系统地建立防伤病、防污、防火、防水、防盗、防损等保安措施。

安全不仅仅是意识,它需要当作一件大事独立、系统地进行,并不断维护,安全工作常常因为细小的疏忽而酿成大错,光强调意识是不够的。因此,笔者其位置提升到“常维护”之前,成为一个行动要素,而在后面的“维护”、“修养”当中自然也应当包括安全要素。

(1)不要因小失大,应建立、健全各项安全管理制度。

(2)对操作人员的操作技能进行训练。

(5)对出现异常的设备立刻进行修理,使之恢复正常。

(6)建立安全环境。如整体布局、安全意识教育和配置完善的安全设备等综合方面。细节方面如:为防滑倒,装修地板时多采用防滑砖;为减少行走中的碰撞,鼓励“轻轻靠右走,重客又敬友”。

1、含义:通过制度化、规范化,并贯彻执行和维护前4常成果。

2、目的:维护整理、整顿、清扫、安全的成果。

(1)责任划分明确,使整理、清洁、安全有人负责,检查可以追究。

(2)制订奖惩制度,加强执行。对做得好的实行奖励,不好的给予处罚。

(3)时常检查摆设、清洁、安全,及时纠正不达标现象。

时常有以下一些概念:随时、每班次、每天、每周、每月或更长的一段时间,具体可据实际情况定。在很多企业,他们坚持日事日毕,每日及时维护,坚持每天收工前五分钟行“六常/八常”。

在检查执行方法上,主要是要培养自检,同时高阶主管经常带头巡查,以表重视。

◎只有在“良好的工作场所才能生产出高效率、高品质的产品”;

◎维护是一种用心的行动,千万不要只在表面上下功夫;

◎维护是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。

1、含义:养成良好习惯、自觉遵守规则和礼貌等修养。一是指养成良好习惯,自觉遵守规则;二是指树立讲文明、讲礼貌和敬业爱岗的品德。

培养具有好习惯、遵守规则的员工。

长期坚持,才能养成良好的习惯。

通常一个习惯行为的养成要21天,稳固要90天。

修养是“6常”活动核心,没有人员修养的提高,各项活动就不能顺利开展,就是开展了也坚持不了。

一名有修养的员工,能够很好的做好上述工作,相反,一名缺乏修养的员工,是很难做好的。而我们也相信,员工有修养是通过培养的,不是天生就有的。所以要“常修养”。

如清洁标准、安全手册、礼仪守则、节约法则……

(4)实施各种教育培训。管理当局对新进人员实行6常教育,指导实践。作为员工,主动学习6常知识。设立示范单位让员工参观,百闻不如一见,参观是最好的教育方法。

(5)推动各种修养提升活动。如晨会、礼貌运动、良好的态度等。

(6)推动各种激励活动,对做得好的部门或个人实行表扬,不好的给予处罚和指导改正。

(7)违犯规章制度的要及时给与纠正。受批评指责者立即改正。

1、将8常管理作为一种正式的技术的高度重视原则

掌握了6常的基础知识,尚不具备推行6常活动的能力。因推行步骤、方法不当导致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鲜见。因此,掌握正确的步骤、方法是非常重要的。

步骤一:获得最高管理者的承诺并做好准备

步骤六:执行。全面执行各项6常规范,自我审核。

1、6常标准化、制度化的不断完善。

3、设置与维护6常图片展示区、博览室,作为长期教育。

为了使6常得以迅速推广传播,执行部门应多想各种各样的方法来帮助理解记忆,如标语、漫画、顺口溜、快板等。以下是部分参考标语,……更多的应动员动员执行部门与“6常委员会”成员作出有建设性的建议。

以下用简短语句来描述6常,主要的目的就是方便每一个人的记忆。

人人有改善的能力,事事有改善的余地。

结合实际行6常,齐心协力做优良。

4、三优:优质出品优质服务优质环境

5、A A A店行六常,服务品质更优良

全体同事同志向,餐饮行业树榜样

六常管理企业文化标语格言18条1.世界上没有什么不行,问题是怎样才行。

2.不断努力,不断向前,不断改善,不厌其烦,虚心接受意见。

5.保护顾客利益=保护公司利益=保护个人利益。

7.所有成功的秘诀,就是没有秘诀—踏踏实实、认认真真、按部就班地做好每一件事。

8.有了错误不要回避,回避错误你就会错误一生。

9.什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫不容易,大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。——张瑞敏

10.成功者找方法,失败者找理由。

11.勤劳是幸福的右手,节俭是她的左手。——约翰·雷

12.生活最沉重的负担不是工作而是无聊。——罗曼·罗兰

13.成功等于艰苦劳动加上正确方法。——爱因斯坦

14.顾客意见就是我们进步的源泉。

15.我相信自己很棒,同时也相信他人很棒。——邹金宏

16.行动!行动本身就会教会我们成功。

17.健康是指一个人在精神、体力和行为方面达到良好状态,能适应社会和有益于社会。

18.任何不合格产品,都没有做给顾客的权利。

6常管理50点内容举例1.常整理—使身边的物品都是必要的

1.1抛掉不需要东西或回仓(如:处理过量或损坏的物品)

1.2环保回收、循环再用及利用边角料

1.5根据需要的低、中、高用量或重量分别存放

开展6常活动的观念障碍1、环境整洁与否是小事,效益、效率、质量才是大事(而没想到这些大事要做好,正是由很多小事组成);

2、“6常”是一些琐碎的小事,不是现代管理的内容,用不着兴师动众;

3、工作很忙,事情很多,哪有什么时间去搞整理;

4、清洁是清洁工的,用不着其它人参与;

5、现状已经很好了,没必要安排经常性的活动;

6、要整洁,就应一下子全部搞好;

7、搞“6常”可能对公司有好处,对个人没有什么好处。

以上情况要重视,通过适当沟通或时间进行化解。

我是AA大家庭的一员,我郑重承诺:我将全力以赴,参与实施6常管理,从我做起,从小事做起。做到:常整理、常整顿、常清扫、常安全、常维护、常修养,以提升竞争力,推动企业健康向前发展。