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我院后勤因业务发展需要，现面向社会聘用食堂送餐工作人员3名、岗亭收费员1名，具体要求如下：
1.政治思想素质好，有较强的服务意识;
3.浙江省常驻户口，女性50周岁以下，男性55周岁以下，有相应工作经历者适当放宽;
4.岗亭收费员需初步掌握电脑操作;
符合条件者，到人事科填写报名表一份，同时递交一寸彩照一张，身份证、学历证书、户口本原件及复印件各一份。
2.报名时间截止为2015年1月15日(周六下午及周日休息)。
湖州市人民路338号(湖州宾馆3109室)，联系电话：0572-2038052。
我院将根据应聘者个人资料进行初审，对符合条件人员面试、体检、试工后择优聘用。办理聘用手续，工资高于湖州市最低工资标准，五大保险按上级规定办理。
原标题：湖州市第一人民医院后勤招聘食堂工作人员、岗亭收费员启事
湖州市第一人民医院后勤招聘非在编人员报名表.doc
湖州市第三人民医院创建于1951年11月，是浙江省三级甲等专科医院。医院以心理、精神障碍诊治为主，内科、老年病科、神经内科和风湿免疫科、外科等特色专科为辅，是一家“脑科为主，多科发展”医院。医院开放病区16个，开放床位900张;在岗职工620名，其中，近520名卫生专业技术人员中，有高级职称人员90余名，市级名医生2名，学科带头人5名，博士1名，硕士36名，精神科学科建设省内，业务量和业务水平在同类专科医院中，居全省前列。医院配有磁共振仪、双排螺旋CT、心理CT、视频脑电图系统、雅培全自动生化分析仪、GE和飞利浦彩超等医疗设备;有医生工作站、电子病历系统、办公自动化系统、重性精神病管理程序、自助服务系统、PACS系统、数字图书馆等近20项信息系统。
医院是浙江省文明医院、省级文明单位，是首批全国“百姓放心示范医院”、浙江省“绿色医院”。
医院于今年3月整体搬迁，新三院位于湖州市东部新区，总用地115亩，总建筑面积6.2万平方米。院区规划以“生态、文化、和谐、精致”为特色，是功能分区合理，集医疗、预防、康复、科研、教育为一体的现代化医院。
现医院因业务发展需要，由医院自主向全国诚招应历届硕博研究生20名，竭诚欢迎优秀青年才俊前来应聘。现将本次招聘事项公布如下：
1、有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神。
二、招聘岗位、数量、专业条件见附表
1、办理事业单位编制，享受事业编制人员的一切待遇;
2、博士由医院提供85平方米左右住房，安家费5-10万元，租房补贴800元/月。硕士购房补贴5万元，租房补贴600元/月，安家费5000元。
3、根据科研立项、论文发表情况，给予20万科研启动经费。
1、报名地点、时间：浙江省湖州市苕溪东路2088号湖州市第三人民医院人事科。自2014年12月至2015年5月止。
2、报名方式：应聘者将应聘材料，包括个人简历、身份证、英语等级证书、发表论文、获奖证书等复印件，研究生须提供本科毕业学历学位证书，由本人呈交或快递至湖州市第三人民医院人事科，邮编313000。
联系电话：(0572)2290508，联系人，杨科长。
报名参加应聘的人员，经资格审查合格后，进行考试，体检合格，择优录用。
原标题：湖州市第三人民医院 2015年高层次人才招聘启事
湖州市第三人民医院2015年高层次人才招聘计划.xls
【#教师招聘#导语】2022浙江湖州南浔区公办幼儿园编外教师招聘68人，报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。现将招聘公告原文发布如下：为进一步加强教师队伍建设，结合我区学前教育发展的实际需要，决定面向社会公开招聘编外幼儿教师。现将有关事项公告如下：
本次公开招聘编外幼儿教师68名，具体的招聘职位详见附件1《2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划表》。
（一）具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育工作。
（三）年龄在35周岁以下（1987年5月5日及以后出生）。
（四）取得普通话水平测试二乙及以上等级证书。
（五）户籍、学历和资格证要求：
第一类具有大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明的应、历届毕业生，不限户籍;
第二类湖州市户籍（以2022年5月5日户口所在地为准）的具有大学本科及以上学历，并持有中小学教师资格证或中小学教师资格考试合格证明的应、历届毕业生；其中持有美术、音乐、信息技术和体育等专业教师资格证的，学历可放宽至大专学历。
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
1.报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。
（1）扫描“2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘二维码”，必须关注“人才来了码”公众号，以便接收初审意见及相关通知等。
（2）扫描“教师招聘二维码”，进入“公办幼儿园编外教师招聘”首页，仔细阅读“招聘公告”。
按“点击报名”进入信息填报界面，必须正确填报应聘幼儿园、个人信息等，上传身份证、户口本（户主页和本人页）、学历证书、普通话证书、教师资格证、地市级以上获奖证书（应届生提供大学期间获奖证书）等相关证件的原件照片，南浔区民办幼儿园在职编外幼儿园教师需要提供单位同意报考证明。签字确认后“提交”。
（3）填报后，请随时留意审核信息，审核通过不能修改。
（4）每人限报一个岗位。报名人数需达到1：2开考，不足开考比例的相应减少岗位。招聘职位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选其他职位进行报名。
3.资格审核：区教育局成立招聘考核小组，根据考生上传的相关材料进行审核，确定面试对象。
组织远程面试，时间初定5月22日（星期日），具体要求见《面试通知书》。
面试形式：备课、上微型课，备课时间30分钟，微型课时间10分钟。面试成绩即招聘总成绩，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，根据成绩从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象。
体检和考察由教育局组织实施，体检费用由考生自付（体检相关事宜另行通知）。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者，确定为考察对象。如有自愿放弃体检或体检不合格者，从参加考核且总成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检对象。
对体检、考察合格的人员予以公示，公示期7天。经公示无异议或反映问题经查实不影响录用的，按程序录用。当其他幼儿园出现教师缺编时，服从组织调剂。
1.本次公开招聘有关信息在南浔教育信息网（http://www.zjnxedu.net/）公布，请应聘人员关注。
2.招聘工作监督电话：0572-3023385。
3.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、面试、体检、考察、公示及录用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
（二）电话咨询：南浔区教育局0572-3023575(周一至周五8:30—17:00，节假日除外)。
（三）未尽事宜，由南浔区教育局负责解释。
2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划表
